CORE VALUES
核心價值觀
01
客戶至上
02
誠信擔當
03
堅韌高效
04
開放分享
EXCITATION MECHANISM
人才激勵機制
股權激勵
分為集團級和子公司級股權激勵
基礎工資
與同行業、同區域、同崗位相比有較強競爭力
績效工資
結果導向，實現“認同、承諾、執行”的績效文化
節點獎專項獎
即時兌現、獎勵優秀
利潤分享獎
利潤共享、風險共擔
TALENT VIEW
澤信人才觀
員工是企業的首要客戶，人才是企業興衰的根本，干部是撐起企業的梁柱！
THE ORGANIZATION CONSTRUCTION
組織建設標準
在同一城市、同一行業中，員工的薪酬、福利、物質獎勵、精神激勵，具有較強的市場競爭優勢；員工的工作氛圍—環境充分綠色環保、潛能獲得充分發揮。
組織扁平化，人員少而精，權責清晰，流程簡捷，運營高效。
崗位優化，人員優秀，業績優異。
STAFF ACTIVITIES
員工活動
澤信足球友誼賽
澤信團隊拓展活動
澤信第5屆徒步拓展活動
員工健康活力日徒步拓展
船長計劃訓練營
2021年澤信27周年慶
